«Если это в миллионах рублей, то в год мы насчитали что-то от 2 до 15 млн должны получать у нас крупные управленцы - от уровня замначальника департамента до министра или в губернаториях до вице-губернатора», - сказал президенту один из экспертов, председатель совета директоров компании Ward Howell Сергей Воробьев.
«Понятно», - только и ответил Медведев.
Воробьев пояснил, что разрыв между зарплатами управленцев на госслужбе и в частном секторе не должен превышать 15%. «Иначе мы не получаем конкуренции, а в результате получаем отрицательный отбор», - добавил он.
Эксперты также предлагают ввести в России единый для госслужбы табель о рангах с прозрачной зарплатой и монетизацией всех льгот. Денежное довольствие чиновников должно, по их мнению, состоять из двух частей - фиксированной зарплаты и премии, привязанной к результатам деятельности.
© Служба новостей «URA.Ru»
Добавить данный пост в такие социальные сети как:
ПРОГУЛКА ПО ЖУРНАЛУ
Journal information